L'été est parfumé, c'est le moment de lutter, de rassembler un nouveau pouvoir et de embarquer pour un nouveau voyage !
Les étudiants de première année de Daly 2023 se sont réunis pour écrire « Youth Memorial » avec Daly.
Daly pour la nouvelle génération a soigneusement créé un « package de croissance » exclusif et a ouvert le thème « Enflammer la passion et le rêve, montrer son charme » comme thème du camp d'entraînement d'été Daly 2023, pour aider les nouveaux étudiants de première année à commencer le voyage de poursuite de leur des rêves.
I. Apprendre à se connaître et capitaliser sur de nouveaux atouts
Une personne peut aller plus vite, mais un groupe de personnes peut aller plus loin. Dans une ambiance cordiale et détendue, les nouveaux arrivants de Daly se sont présentés et ont fait connaissance à tour de rôle.
On pense que dans un avenir proche, les nouveaux arrivants du monde entier se transformeront en partenaires proches et deviendront de manière cohérente la nouvelle force de la famille Daly.
II. Prêcher et enseigner, responsabiliser et construire des fondations
Daly adhère toujours au concept d'emploi « centré sur les personnes et la croissance » et attache de l'importance à la croissance organisationnelle et personnelle et à la réalisation de valeurs. Au cours du camp de formation d'été, les dirigeants de niveau intermédiaire et supérieur de l'entreprise ont personnellement donné des conférences aux nouveaux arrivants de Daly pour expliquer les perspectives de l'industrie, la situation actuelle de l'entreprise, le développement de l'entreprise, le développement personnel et bien d'autres contenus.
Les nouveaux arrivants sont très intéressés par Daly's Équilibreur actifetBMS d'énergie de stockageproduits. Les nouveaux venus ont déclaré qu'ils comprendraient pleinement tous les aspects du produit dès que possible à l'époque de Dali.
La première leçon du camp d'entraînement d'été, "Comment avoir un avenir ?", expliquait aux nouveaux employés comment dépasser leurs propres limites, affiner leurs qualités et capacités et prendre conscience de leur propre valeur. Tous les nouveaux employés ont écouté attentivement, posé des questions avec audace et absorbé les connaissances à leur guise.
III. Pour s'apprendre tout l'argent et aller ensemble vers l'avenir
Afin de répondre à la confusion des nouveaux employés sur leur cheminement de carrière et d'aider les nouveaux employés à compléter leur ajustement de mentalité à temps et à s'intégrer rapidement dans l'équipe, les seniors de Daly ont partagé sans réserve leur processus de croissance et leur expérience en milieu de travail avec le nouveau personnel de Daly. . Ouvrez-vous et communiquez avec la nouvelle génération, aidant ainsi chacun à s'intégrer plus rapidement dans l'entreprise et à mieux devenir des talents.
La lutte est le plus beau fond de la jeunesse ! On pense que grâce à la formation scientifique et aux conseils continus de Daly, les étudiants de première année de Daly 2023 deviendront plus remarquables sur la plateforme Daly. En tant que colonne vertébrale de l'entreprise, écrivez un rêve vert qui appartient à vous et à Daly.
Heure de publication : 12 juillet 2023
